撰稿：施如怡

2014年，我校共有九位老师在2014年至2016年度局学科带头人、中青年骨干教师的评选中获得殊荣。在过去一学年的教学工作中，他们在各自的岗位上发挥着骨干带头、示范引领的作用，成为汇学建设与发展的核心推动力量。

2015年7月2日，根据区教育局要求，我校组织全体教工参与述职考评会，聆听九位老师的阶段性工作总结，并以无记名投票的方式对他们的工作业绩进行考评。

五位局学科带头人林芳、姚虹、洪晟、马梅、陈春燕分别从教学工作、教科研成果、辐射引领等多方面向全体教工汇报一学年以来获得的成绩。他们都十分注重加强师德修养，提高职业道德素质,以课堂教学为核心，勤于实践，形成独特的教学风格,辐射引领，发挥学科带头人的作用，一如既往，不断地从各方面提高自己，无愧于学科带头人的光荣称号。他们在投身教育科研第一线的同时，还将大量宝贵的时间和精力投入到培养提携青年教师的工作中，为学校建立校级骨干教师梯队提供了扎实的基础。

局班主任带头人谢小莉老师去年刚刚调动至我校，在适应学校环境的同时，她履行带头人职责，勤勤恳恳工作，恪守师德行为规范，努力钻研学科教学，默默地在教育的园地里耕耘着，收获着。

桂敏、胡闵爱和蔡科三位中青年骨干教师严于律己，为人师表，用高标准严格要求自己，克服种种困难，始终将工作、学生放在第一位；同时也认真学习教学教育理论，提高自己的理论素养，以饱满的精神和热情投入到工作中。他们在总结汇报一学年教育教学工作的基础上提出了一些自己的思考，就各自的专业学科领域与学校发展的关联侃侃而谈，充分展现了中青年骨干教师锐意创新、不断进取的精神，为汇学的发展注入更多活力。

学科带头人和中青年骨干教师是奋斗在教学第一线的优秀教师代表，是全体教工的表率和榜样，教师队伍建设将成为汇学发展的重中之重，我校将着手逐步建立起区、局、校级骨干教师梯队，成为学校规划蓝图中不可或缺的重要环节。