——徐汇中学原高一年级简介

创建目标：提高女教师综合素质，引领女教师走专业化发展道路。树立爱岗敬业，务实严谨，开拓创新的年级新风。

创建计划及培训内容：1．对本年级组女教师进行梯队建设。分市、区、校，老、中、青，分别培养女教师业务骨干。2．分阶段抓好年级女教师师德的建设，树立良好的师德风气。3。通过活动培养班主任教育能力，提高教育效果。

曾获荣誉称号：2007徐汇区教育系统文明班组；2007-2008徐汇区三八红旗岗；2009上海市教育系统文明班组

（一）业务过硬、治学严谨的师资队伍是保障。她们积极参加校区举办的教学大奖赛，积极参加教育教学研讨，积极纂写教育教学论文，年轻教师积极拜师学艺，与老教师结对，大家一起备课研讨，听课取经，教学相长，氛围浓郁。

（二）教书育人、乐于奉献的精神是灵魂。班主任刚一接班就完成100%的家访率，任课教师一下课身边就排起了等待背书的长长的队伍。大家不计报酬，呕心沥血，辛勤耕耘，毫无怨言。对待学习困难的学生，她们不是听之任之，而是齐抓共管，用团队的力量去帮困。

（三）为人师表，关爱学生的美德是追求。她们严于律己，为人师表，不做有悖于职业道德之事。工作中尊重学生的个性，以身作则，用高标准严格要求自己，克服种种困难，始终将工作、学生放在第一位；力争以人格塑造人格，以心灵交换心灵。

（四）科学创新、高效务实的教学方法是根本。她们根据学生的情况和学科实际，在教学内容的设置、知识点传授的顺序、练习的难易程度等诸多方面进行了相应的补充和调整。教学中她们精耕细作、精讲精练，精心评奖、形成序列。

（五）相互关爱、和睦温馨的氛围是基础。既是同事，更是姐妹。大家都认同“年级组就是家，家里的成员要互相关心，互相帮助”这一点。依托于“家”的力量，她们的工作轻松快乐，充满干劲，从而激发出无穷的智慧。