为了贯彻上级文件精神，完善绩效工资方案，经过一个多月的准备工作，我校第十二届教职工代表大会第五次会议于2017年7月2日下午二点在崇思楼小礼堂顺利召开。应到代表71人，实到71人。本次会议的主要内容为对《上海市徐汇中学2017年绩效工资方案（草案）》进行讨论与表决。

会议由工会主席王燕虹老师主持，首先她向各位代表汇报教代会筹备过程：学校依据上级文件，结合本校实际，拟定了《上海市徐汇中学2017年绩效工资方案》；6月中旬经过人事干部多次测算，听取意见，初步制定方案初稿，形成《上海市徐汇中学2017年绩效工资方案（征求意见稿）》，经过主席团讨论，并下发到全体代表手中；6月27日召开全体代表会议，由人事干部顾锦华老师对方案进行了解读，并分组讨论听取意见；意见建议汇总后，报校务会讨论，修改方案3处，形成《上海市徐汇中学2017年绩效工资方案（草案）》。

然后曾宪一校长就绩效工资方案意见建议逐一向全体代表答复。此次方案以“按劳分配、优绩优酬”为前提，秉持“公开、公平、公正、科学合理”的原则、重点向一线教师、骨干教师和做出突出成就的其他工作人员倾斜，在上级文件的指导下，对原有的绩效工资方案进行了调整与优化。接着，全体与会代表分组对提案进行讨论审议，并对提案进行无记名投票表决。经过公开透明的监票、唱票、计票环节后，工会主席宣布投票结果并宣读决议：经过全体代表无记名投票，《上海市徐汇中学2017年绩效工资方案（草案）》以高票正式通过。该方案也将从通过之日起施行。最后，各位代表对本次教代会操作程序的满意度进行测评。

庄严的《国际歌》声中，徐汇中学第十二届教职工大会第五次会议顺利落幕。

(撰稿：工会  责任编辑：王燕虹)