学校工会组织健全，分工明确，制度完善。在学校党总支及局工会的领导下，有计划、有创新、有重点地开展工作。围绕学校凝聚力工程和送温暖工作，踏踏实实做好以下几件工作：每年为教工购买补充医疗保险，减轻患病教工医疗费自负段支出，有了充分保障；针对女职工比例高的特点，另外购买了女教工保险；每年组织教工进行健康体检，为女教职增加一次妇科体检；利用假期，看望有困难，患病的教工；特别关心患大病、重病的教工。学校退管会的工作是烦琐而又平凡的，它是学校关心教工，送温暖工作的延续，更是学校凝聚力工程不可缺少的一部份。创了“暖心日”聚会；每年一家一户走访离休干部及高龄退休教师，温暖每一位退休教师的心。