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上海市徐汇中学第三届“学术骨干”评选方案(2019.9-2022.6)
发布时间:2019-09-11 15:39:19   发布人:学校发展中心  信息来源:暂无  点击次数:302

上海市徐汇中学第三届“学术骨干”评选方案

(2019.9-2022.6)

为了进一步加强师资队伍建设,培养高素质的骨干教师,构建学校金字塔人才梯队,特制定本评选方案。

一、   评选类别(可以兼报)

1、教学骨干

2、德育骨干

3、课题骨干

4、课程骨干

二、   评选范围

1、全体在编在岗教职工,且具有中级及以上职称者。

2、个别优秀者可以破格申报。

3、上海市特级教师,现任徐汇区(局)学科带头人、中青年骨干教师不在此评选范围内。
4、第二届校级骨干教师中考核为优秀者为本届当然人选,不需要再次申报。

三、评选比例

占全校中级及以上职称教师总人数的50%左右。

四、评选条件

(一)“教学骨干”评选条件

1、师德规范:能自觉遵守《徐汇区教育系统贯彻落实<中小学教师职业道德规范>实施意见》,并在学校教研组中起示范表率作用。

2、专业表现:专业能力优秀,在学校教育教学中业绩处于领先,教育教学水平得到学校及区内同行与专家的认可,并有较大的发展空间。

3、重视研究:积极开展教育教学研究,立足课堂,积极开设拓展课和研究课。以实践问题为抓手,自觉探索、反思,获得相应成果。

4、主动引领:能积极帮助其他教师或带领团队共同发展,取得一定成绩。

(二)“德育骨干”评选条件

1、认真贯彻落实教育部《中小学班主任工作规定》,能自觉遵守《徐汇区教育系统贯彻落实<中小学教师职业道德规范>实施意见》及《徐汇中学班主任工作常规》,具有强烈的事业心、责任感和敬业奉献精神。

2、有三年以上徐汇中学班主任工作经历,申报之时仍在班主任或年级组长岗位上工作。

3、有先进的教育管理理念,有自己的带班风格和特色,学生、家长及科任老师普遍认同。

4、近三年所带班级被评为校“行为规范示范班”或校级以上先进班集体。

5、能积极开展教育实证研究,认真撰写班级工作管理或育人案例。

6、有班主任带教经历,效果显著。

(三)“课题骨干”评选条件

1、主持区级及以上立项课题,认真研究并取得一定研究成果。

2、近三年,在校级及以上刊物、报纸等正规学术媒体发表或交流教研论文三篇及以上。

3、近两届区级科研成果奖获得者。

(四)“课程骨干”评选条件

1、独立承担校本课程,自編学材且在校级以上评优中获奖。

2、近三年学生区级及以上优秀课题项目指导教师。

五、评选程序

1、 个人填写申报表(9月20日前上交至各相关部门)

2、各分管部门进行排序、推荐上报(9月26日前上交至分管校长)

3、徐汇中学师资工作领导小组审核确定。

4、审定后的拟入选名单将在学校公示栏公示5个工作日。

5、学校召开命名大会,颁发证书。

六、说明

本方案由徐汇中学师资工作领导小组负责解释。

 

 

上海市徐汇中学

2019/9

 

  


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